企业文化 

之一、企业行为准则
   我们努力做好一个合格的企业公民的本份。
   我们尊重每一位雷马人的自由与尊严。
   言语、身体或视觉上的侮辱、骚扰或冒犯的行为是不被接受的。
   为所有工作伙伴提供并完善一个安全、舒适的工作环境是雷马的职责所在。
   我们致力于客户满意的一切工作。
   我们遵守品质工艺流程与安全规定。
   我们依靠我们的诚实与正直与我们的客户建立长期关系。
   我们诚实劳动、合法经营。
   我们严格保护敏感的、保密的或机密的客户信息。
   我们不与可能损害雷马声誉的公司及个人合作。
   我们不借助第三方实施任何法律或雷马商业行为准则所禁止的行为。
   付给代理商、加盟商、供应商、中介或顾问的佣金或酬金与实际提供的产品或服务的价值相符。
   对于有理由相信将成为贿赂的佣金或酬金,不予支付。
   代理商、加盟商在我们的特许连锁体系中扮演一个极为重要的角色,他们更接近我们的客户。
   因此,我们强调他们的经营行为必须依照我们的企业行为准则行事,以确保维护及提升雷马的声誉。
   强强联手是雷马事业成长的重要手段,我们将努力与那些认同我们行为准则的公司联盟。
   我们向供应商的采购行为均从雷马利益的最大化出发。
   我们善待股东的投资,确保股东托付给雷马的资产不受意外流失,并且只用于共有事业的稳健拓展。
   我们以健康的心态积极参与行业竞争和行业协作,反对任何非正当手段收集竞争信息。
   遵守我们的产品所到达的国家与地区的法律。
   

之二、品牌行为准则
   我们为消费者奉献高品质的产品与服务,以满足他们对雷马品牌价值的期望。
   我们要求所有的营销与广告都必须准确与真实。
   我们仔细评估品牌方案以保证广告宣传与品牌价值的一致性。
   我们不蓄意误导信息、不遗漏重要事实或对竞争者的品牌做出虚假的评断。
   我们慎重对待品牌的相关利益者。
   每一次品牌行销方案以确保维护品牌合作伙伴的利益最大化为前提。
   促使品牌价值的稳固提升,以促进雷马品牌合作伙伴事业的稳健扩张

之三、员工行为准则
   我们时刻关注并判断自身的行为是否符合雷马企业的行为准则。
   我们考量自身的行为是否会影响雷马推崇的商道理念吗。
   我们慎重检阅自身的行为是否会损害以下对象的利益:雷马的工作伙伴?客户?业务伙伴?竞争者以及股东?政府?社会?家人?等等
   我们要求所有员工遵守雷马经营管理的制度(如《员工手册》等)以持续端正我们的行为。

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